Zakres obowiązków:

• prowadzenie kontroli wewnętrznych planowych, doraźnych i sprawdzających,

• badanie prawidłowości realizacji procesów gospodarczych z obowiązującymi przepisami i wewnętrznymi procedurami,
• inicjowanie postępowań kontrolnych w przypadku zauważenia nieprawidłowości w funkcjonowaniu jednostek organizacyjnych Spółki,
• przeprowadzanie działań wyjaśniających nieprawidłowości,

• sporządzanie dokumentacji kontrolnej i pokontrolnej,
• inicjowanie i rekomendowanie działań usprawniających, zapobiegawczych i naprawczych,
• monitorowanie realizacji wdrożenia zaleceń pokontrolnych,
• udział w procesie inwentaryzacji przeprowadzanych w jednostkach organizacyjnych Spółki.
• opracowywanie planów kontroli i sporządzanie okresowych sprawozdań z wykonanych kontroli.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, rachunkowość, prawo),
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• znajomość standardów i metodyki prowadzenia kontroli,
• umiejętność  tworzenia instrukcji i procedur,
• umiejętność analitycznego i kreatywnego myślenia,
• elastyczność i samodzielność działania,
• umiejętność podejmowania strategicznych decyzji,
• zdolności interpersonalne,
• odpowiedzialność, systematyczność, dokładność i determinacja w działaniu,
• gotowość do podróży służbowych, prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie i premię uzależnioną od efektów pracy,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• niezbędne narzędzia pracy,
• przyjazną i swobodną atmosferę w pracy.