Zakres obowiązków:
- prowadzenie kontroli wewnętrznych planowych, doraźnych i sprawdzających,
- badanie prawidłowości realizacji procesów gospodarczych z obowiązującymi przepisami i wewnętrznymi procedurami,
- inicjowanie postępowań kontrolnych w przypadku zauważenia nieprawidłowości w funkcjonowaniu jednostek organizacyjnych Spółki,
- przeprowadzanie działań wyjaśniających nieprawidłowości,
- sporządzanie dokumentacji kontrolnej i pokontrolnej,
- inicjowanie i rekomendowanie działań usprawniających, zapobiegawczych i naprawczych,
- monitorowanie realizacji wdrożenia zaleceń pokontrolnych,
- udział w procesie inwentaryzacji przeprowadzanych w jednostkach organizacyjnych Spółki.
- opracowywanie planów kontroli i sporządzanie okresowych sprawozdań z wykonanych kontroli.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, rachunkowość, prawo),
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- znajomość standardów i metodyki prowadzenia kontroli,
- umiejętność tworzenia instrukcji i procedur,
- umiejętność analitycznego i kreatywnego myślenia,
- elastyczność i samodzielność działania,
- umiejętność podejmowania strategicznych decyzji,
- zdolności interpersonalne,
- odpowiedzialność, systematyczność, dokładność i determinacja w działaniu,
- gotowość do podróży służbowych, prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie i premię uzależnioną od efektów pracy,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- niezbędne narzędzia pracy,
- przyjazną i swobodną atmosferę w pracy.